CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP 

1. Mô tả

• Lập bảng chấm công hàng tháng và theo dõi quản lý nghỉ phép năm;
• Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho toàn bộ nhân sự;
• Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự;
• Sắp xếp công việc, lịch trình công tác của nhân sự;
• Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
• Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm, in ấn tài liệu khi cần thiết, quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu; và
• Hỗ trợ các công việc hành chính, nhân sự và lễ tân phát sinh.

2. Yêu cầu

• Có hơn 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;
• Biết ngoại ngữ là một lợi thế;
• Thành thạo tin học văn phòng;
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc; và
• Quản lý thời gian làm việc tốt.

4. Quyền lợi

• Lương + Thưởng: Mức Lương từ 8 triệu đồng (có thể thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc) và mức Thưởng theo đánh giá kết quả công việc);
• Được xét tăng lương theo năng lực, lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc;
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và hưởng các chế độ khác theo Chính sách của Công ty (tiền điện thoại, tiền gửi xe, teambuilding, firm retreat, khám sức khỏe định kỳ, …);
• Được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của Bộ luật Lao động; và
• Được trang bị máy tinh theo yêu cầu công việc.

5. Địa điểm làm việc

• Văn phòng Hà Nội, tầng 12A, số 1 Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội